Első diplomámat a Bánki Donát Gépészmérnöki Főiskolán szereztem 2003 januárjában, s bár vizsgáimat kiváló eredménnyel teljesítettem, mégsem éreztem igazán magaménak a műszaki életet. A főiskolán a szervezetfejlesztés, a humánerőforrás menedzsment és a döntéselmélet keltette fel leginkább az érdeklődésemet.
2003. szeptemberétől a Szent István Egyetem humánerőforrás szakos hallgatójaként kezdtem el tudatosan foglalkozni az emberi viselkedéssel, a szervezet és az ember kapcsolatával.
Az egyetemen számos olyan módszert ismertem meg, mely a coach szakma alapjait képezi. Kutatást végeztem a személyiség típusok és az asszertív (önérvényesítő) viselkedési forma összefüggéseivel kapcsolatban. Több kommunikációs és személyiségfejlesztő tréningen vettem részt, megismerkedtem az MBTI , az NLP és a Tranzakció Analízis módszerével. Az egyetem elvégzése után a Coaching Akadémián sajátítottam el a coach szakma alapjait.
A főiskola évei alatt ügyfélszolgálati illetve értékesítési területeken dolgoztam, így lehetőségem nyílt megfigyelni az emberek viselkedési formáit és kommunikációs módszereit. Megtanultam hogyan kell a beszélgetést vezetni, hogyan lehet úgy kommunikálni, hogy egyik beszélgető fél se sérüljön.
Operatív vezetőként, projekt menedzserként az értékesítés különféle területein és a pénzügyi szektorban szereztem kiemelkedő tapasztalatokat. 2007 óta dolgozom aktívan magánéleti és üzleti coachként.